Вопросы охраны труда

Вопросы охраны труда регулируются также разного уровня социально-партнерскими соглашениями. Так, например, Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы (заключено 25 декабря 2013 года); Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2012-2014 годы, утвержденное профсоюзом работников лесных отраслей РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности.

Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственная политика в области охраны труда prombezopasnost.kz формируется на основе определенных в законе (ст. 210 ТК РФ) принципов. Указанные принципы можно классифицировать на следующие три основные группы:

I. Принципы организации охраны труда. К этой группе относятся:

  • 1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • 2) принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  • 3) государственное управление охраной труда;
  • 4) федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;
  • 5) государственная экспертиза условий труда;
  • 6) установление порядка проведения специальной оценки условий труда;
  • 7) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
  • 8) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
  • 9) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • 10) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • 11) установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

II. Принципы экономической государственной политики по охране труда. К ним относятся:

  • 1) установление компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • 2) координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
  • 3) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
  • 4) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда.

III. Организационные принципы по охране труда. К ним относятся:

  • Реализация указанных направлений государственной политики в области охраны труда должна обеспечиваться согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда .
  • 2) организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
  • 3) обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
  • 4) международное сотрудничество в области охраны труда.

Реализация указанных направлений государственной политики в области охраны труда должна обеспечиваться согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда .

Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию

На главную